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言葉のちから

女性は仕事でも感情的?感情が激しい人との付き合い方について

      2016/11/18

女性は仕事でも感情的?感情が激しい人との付き合い方について

女性は仕事も感情的になってしまう!?どうして女の人はそんなに感情が激しいのでしょうか?

性格ではなく感情が出るのは女性だからしかたのないことなのかもしれません。

気になる女性が感情的になってしまう理由と対処方法を紹介します。

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女性は仕事でも感情的に!?その理由とは?

よく「女性はすぐに感情的になる」といわれます。

この理由のひとつに挙げられるのが、男女で脳の使い方が異なることです。左脳は思考や論理、右脳は知覚や感性といった役割があります。男性は物事を考える際、左脳を使い、右脳はあまり使っていない人が多いため、情報を整理し、論理的に考えたり分析したりするのに優れているといわれています。
一方、女性の多くは左脳も右脳もバランスよく使うため、左脳と右脳をつなぐ脳梁を行き交う情報量が増えると、近くにある偏桃体が強く反応して感情的になりやすいといわれています。

他にも、後天的な理由が考えられます。子どもの頃から男の子は「男の子なんだから泣かないの」と言われて育つことが多く、男性は『泣くことは格好の悪いこと』という記憶が強くなる傾向にあるように思われます。
一方、女の子は男の子ほど「泣いてはいけない」と言われて育つことは多くないため、女性のなかには『泣くことで自分の言い分が通る、思い通りになる』といった記憶が男性より強く残っている人が多い可能性も考えられます。

もちろん、全ての男性や女性がこうした性質に該当するわけではありません。しかし、女性が感情的になりやすいことが職場で不利益に働いているなら、やはり意識して対策を考えることが必要ではないでしょうか。
引用元-なぜ女性はすぐ感情的になってしまうのか 男性社員が陰口を叩く“職場の困った女子”の特徴|働く女子の職場サバイバル術 小出真由美|ダイヤモンド・オンライン

こんな女性は仕事で感情的になってしまう人かも?

怒りっぽい

ヒステリーな女性はとにかく、小さなことでもすぐにかっかと怒ってしまう傾向があります。怒りの沸点が低すぎるというのでしょうか。よくすぐにかっかと怒る人のことを瞬間湯沸かし器とも表現する人もいますよね。

相手のちょっとのミスも何倍にも怒りをぶつけて注意してきたりすることもあります。1つの問題が何倍にも膨れあがってしまうことだってあるのです!

短気

怒りっぽいとも似ていますが、短気な人も多いでしょう。人の話を最後まで聞かず、すぐに反応してしまったり、いつでも戦闘態勢だったりすることもあります。

周りにいる人間は、当たり触らず生活したいと思ってしまいます。
喜怒哀楽が激しい

ヒステリーな女性の中には、喜怒哀楽が激しい人も多い傾向もあります。感情的とも言いますが、とにかく、怒っていたかと思うと、泣いてみたり、泣いていたかと思うと笑っていたりと、本当にコロコロと変わる感情に周りは振り回されることもあるでしょう。

嫉妬心が強い

ヒステリー女は、何故か妬みやすい人が多いと言われています。何かというと嫉妬したり、相手のことを羨んだり、自分のことに満足していない、今の現状を受け入れられず、他人の幸せばかり妬んでしまう傾向があるようです。そのような感情が根底にあり、ヒステリーを起こしたりするのでしょう。
引用元-【ヒステリー女】あなたは大丈夫!?ヒステリー女に共通する10の特徴とは?|WELQ 【ウェルク】

女性が仕事で感情的になってしまったときの対処方法

イライラやモヤモヤが生じたときは、仕事人として自分と向き合ってみましょう。仕事を軸として考えると、自分の感情よりも「仕事の責任を果たすこと」「仕事で結果を出すこと」が一番重要。
感情の矛先を自分の内ではなく外に向ける。もし、その嫉妬がポジティブパワーとなり事の結果につながるならいいですが、自分にとってプラスにならない感情なら、悩むだけ時間のムダだと早く気づくことです。

問題なのは、自分の感情が「嫉妬」だと気づけないとき。被害者意識しかないと、どんどん自分のほうしか向かなくなるので、「この感情はなぜ起きたのか? 仕事にプラスになるのか?」と自分に質問する習慣をクセづけるといいかもしれません。

嫉妬を感じる自分に自己嫌悪する必要はありません。アラサー世代になってキャリアを積み上げてくれば、これまでとは違ったフィールドの人と仕事をする機会も増え、分野・年齢・価値観などが異なる相手とは、基本的に居心地は悪いものです。
しかし、「自分はプロなんだ」との自覚を持ち、ときには感情を殺してロボットのように振る舞う。自分の心を上手にマネジメントして、いい意味で「気持ちで仕事をしない」ようになれば、感情に振り回されることもありません。おのずと結果もついてきます。

もし、自分で抱えきれないほどマイナス感情が肥大化してしまったときは、信頼がおける相手に話を聞いてもらうのもひとつの方法。話しているうちに状況が整理できて、自然と答えが導けることもあります。
引用元-感情が女のキャリアを妨げる 職場で嫉妬が生まれる3つのパターンと対処法:日経ウーマンオンライン【トレンド(キャリア)】

女性が仕事で感情的になる前に予防することが大切!

よく「同感」と「共感」の違いを意識しましょう、とアドバイスをしています。世代が近いと同感してしまいやすいのです。とくに関係が浅い頃は「私もそう思う」と同感しがち。同感は距離を縮めるきっかけとしてはいいですが、続けると依存関係が確立してしまいます。

そのため、途中から同感から共感に切り替えることが大事です。共感の主語は同感とは違って、あくまでも「あなた」。否定をする必要はありませんが、「あなたは〜と思うのね」と表現することで、少し距離を置いているような印象になります。
引用元-職場で感情的になってはダメ! 女性が「かまってちゃん社員」に認定されないための心得 – ウートピ

最悪の場合、ほかの人に「●●さんに裏切られた」「●●さんはひどいんですよ」と吹聴したり、悪口を言ったりするかまってちゃんもいます。勝手に悪者にされてもたまりませんよね。そんな泥沼にはまってしまう前に“予防”することが大事です。

たとえば、かまってちゃんに対応する際に「時間枠」を設けるのも効果的です。話を聞いてほしいと言われたら「今は手が離せなくて聞けない。●時から●分間ならOK」、もし電話がかかってきたら「30分だけね」と伝えるようにするのです。

私は電話相談の仕事もしていますが、事前に「相談時間は○分です」とご案内するようにしています。終了間際に「そろそろおしまいです」とだけ言うと、「話聞くのが仕事でしょ」とキレてしまう人もいるのです(笑)。一方、最初に時間枠を強調しておくと、そんなことにはなりません。
引用元-職場で感情的になってはダメ! 女性が「かまってちゃん社員」に認定されないための心得 – ウートピ

仕事で感情が激しい女性とはこう付き合おう!

感情の起伏が激しいヒステリックな女性を扱うのは、場合によっては仕事よりも憂鬱になってしまいます。通勤中でも家に帰ってもその女性のことが気になり、一日中悩んでしまうこともあるでしょう。いくら部下や同僚であっても一人の人間として適当に扱っては反感を買われてしまいます。怒っている女性の感情を抑えることばかり気を配って仕事がおろそかになってしまうでしょう。
仕事は申し分なくやってもらえるので性格を改善してもらいたいとあえて言うのも気が引けます。

仕事に関して直接対応するのが難しい時には、他の部下や同僚に頼んで彼女にも伝えてもらうようにしましょう。また疑問があったら同じく同僚や部下を通して報告するようにすればスムーズなコミュニケーションができます。感情の起伏は一時的なものが多いので翌日には去ることを期待して、女性が安定した気分になっている時にまとめて仕事の打ち合わせなどをするとよいでしょう。
また仕事を頼む時には一度に大量の仕事や難しい仕事を任せたりすると負担を感じてしまいます。一度おさまった感情を逆立ててしまうことになるので少しずつ行いましょう。
引用元-感情の起伏が激しい人の特徴|適切な対処法で付き合おう!|JOOY 【ジョーイ】

 - 仕事

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