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言葉のちから

部下の女性を好きになってしまった!!職場での彼女への接し方

      2016/11/21

部下の女性を好きになってしまった!!職場での彼女への接し方

会社で毎日顔を合わせるうちに、何かのきっかけで部下の女性を好きになってしまった…という男性もいるでしょう。

恋愛に発展しやすいシチュエーションや、会社での彼女への対応はどうしたらいいのか、まとめてみました。

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部下の女性を好きになるきっかけは困難な仕事を乗り越えた達成感

いっしょに困難な仕事を成し遂げたとき

上司が部下を好きになるきっかけは「一目惚れ」以外にもいろいろあります。

まず、いっしょに困難な仕事に取り組み、それを完遂した時に、上司と部下という関係ではなく人間同士の連帯感が生まれ、それが瞬時にして恋愛感情に変化するということがあります。

たとえば、取引先との間に大きなトラブルがあり、当事者である部下と、責任者である上司が2人でその事後処理に取り組むということがあるでしょう。

そんなとき、上司と部下はいわばタッグを組んで、難しい仕事に当たるわけです。

当然、2人で密なコミュニケーションを取ることになりますし、いつもより2人の距離はぐっと縮まるわけです。

いわば、2人だけで共有する時間が増える、これがポイント。

そしてその難局を乗り越えたとき、2人にしかわからない大きな達成感を得るわけです。つまり「同士としての共感」が強い連帯感を生み、その瞬間、異性として部下を見るようになるのです。
引用元-部下を好きになったきっかけ9つ

部下の女性の対応は、好きか社交辞令か

①サインや好意の勘違いに気をつける

部下は社交辞令や礼儀のつもりかも

まずは「サインや好意の勘違いに気をつける」事です。相手は部下であると同時に社会人ですから、上司であるあなたの応対には社交辞令や礼儀の面からでも、好意的な対応をしてくれます。もっとも、だから余計に部下を好きになりやすいんですけどね。

②部下が既婚か否かは絶対に確認を!

ただでさえ不倫はヤバい、社内不倫は尚更

次に「部下が既婚か否かは絶対に確認をすること」です。ただでさえ不倫は危険ですが、社内不倫は最悪あなたが仕事を失いかねないほどに危険な行為!履歴書等を見れるならそれで、無理ならそれを聞き出してからアプローチをしていきましょう。

③業務中は態度の差を出さないこと

意識のしすぎは好き避けにもなる

そして「業務中は態度の差を出さないこと」も大事です。あなたも人間ですから、つい気になる部下へは他の部下と扱いに差をつけてしまうかと。でもそれをすれば反感を買います!また意識しすぎは好き避け行為にもなりますし、特に呼び方・話し方にはご注意下さい。
引用元-部下を好きになった時のアプローチ方法10!恋愛感情を抱くきっかけと4つの注意点は?|JOOY 【ジョーイ】

部下の女性を好きな気持ち、発展させるかどうか

部下との関係を発展させたい場合

部下と仲良くなってゆくゆくは恋人同士になりたいと思うのであれば仕事終わりに食事に誘うなどして徐々に距離を縮めていきましょう。

気持ちを伝えるにも部下にその気がなければ、その後が気まずくなりますので

部下の気持ちがあなたに向くようにチャンスを待って気持ちを伝えるのがベストです。

しかし仕事と恋愛を混同させない事が鉄則の
社内恋愛の始まりですからそれなりに覚悟は必要かもしれません( ̄Д ̄;;

部下との関係はこのままでいたい場合

特に発展を望まず、部下は部下として見守っていきたいと考えるのであれば気持ちを伝えずに今まで通りの上司でいるのも良いでしょう。

部下にとって1番の頼れる上司になることで満足できるのであればその選択はもちろん大人の男性として素敵なことです。

しかし近くにいると、ますます好きになってしまう可能性はありますので時には距離を置いて冷静になることも必要になるでしょう( ̄∇+ ̄)vキラーン
引用元-部下に恋愛感情を抱いてしまう心理と、その後の対応とは? | ALL You NeeD is InformaTion Blog

上司が恋に落ちやすいのはこんな部下

上司が気になる部下が絶対オトせる恋愛術①「頑張る姿」を見せる

上司は、一生懸命に仕事をしてくれる部下を必要とするケースは多いです。
プライベート重視で、自分の仕事しかしない。同僚が困っていても「私の仕事じゃないから……」と妙に割り切っていたりと……お目当ての気になる男性上司の前だけ良い顔しても、普段の仕事への姿勢は上司には伝わってしまいます。

ですので、どんな雑用でも手を抜かずにきちんとこなすのがポイントなんです。電話ひとつでも丁寧対応にする。そんなあなたが頑張っている姿が上司の目に留まったとき。あまたに対して信頼感が生まれてきます。
この接し方のコツは、「上司の仕事を減らしてあげる事に専念する」です。

上司が気になる部下が絶対オトせる恋愛術②「気配り上手」は好印象!

気配り上手な女性は男女関係なくモテるのが通例です。
気が利くということは相手の気持ちを汲み取り、何をしてほしいか、どんなことで困惑しているのか、を察知できる人です。
つまり、相手のことに常に気遣ってあげられる女性ということなんです。
そして相手に不快感を与えず、居心地の良い環境を考えて行動することなんです。そういった気配り上手な部下を持った上司としては、そんな部下を機にならないはずがありません。
引用元-上司が気になる部下必見の絶対オトせる恋愛術12 | キャリアのことならキャリアパーク

直属の部下と恋愛関係になるのはご法度

上司たるもの「嫌われてなんぼ」

上司は直属の部下から「慕われてなんぼ」などと言う人がいますが、私はそうは思いません。どちらかと言えば、「嫌われてなんぼ」。個人個人の強みや弱みをよく見て、成長を考えていれば、「言いにくいこと」だって言わなくてはならないことがある。時にムカつかれたり嫌われたりすることだって覚悟の上です。
そんな風に部下をよく見ている男性上司ならば、キレイな若い女性社員から慕われ、その気持ちが好意にまで発展しそうだ、ということに気付かないわけがないのです。
悪い気はしないし、「気になる」くらいの気持ちは持つことだってあるかもしれません。
でもその感情にのめり込むことは、普通はないはずだと思います。
もしも直属の部下と恋愛関係になってしまったら、どうやってその部下を評価するのでしょう? どうやってチームの他のメンバーにフラットな目を向けるのでしょう? 自分では努力していても、チームからの信頼を失くし、何事にも説得力がなくなり、仕事も職場も崩壊してしまうのは分かり切ったことです。
お互いのことを思えばこそ、直属同士の恋愛はご法度だと私は思います。
女性部下の気持ちを受け入れてしまうような男性上司は、まずダメ上司です。きっといつか、二人とも痛い目に遭ってしまいます。
引用元-「直属の部下と恋愛関係を持つ上司」を絶対に信頼してはいけない理由 – Woman type 【ウーマンタイプ】

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