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言葉のちから

派遣会社への面接は私服でも大丈夫?面接に適した服装について

      2016/11/07

派遣会社への面接は私服でも大丈夫?面接に適した服装について

派遣アルバイトの面接は私服でも良い場合があるの?
服装に関しては基本的に男女ともにスーツが無難です。
コールセンターや事務など、オフィス系のアルバイトを希望する場合はスーツを着ていったほうがいいでしょう。
一方、工場での軽作業やイベントスタッフなどのアルバイトを希望する場合はそこまでかしこまらなくてもOKです。

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派遣会社への面接は私服でも良いのでしょうか?

私服で大丈夫です。

私はジーンズで行きましたが、登録後、応募一回目で即紹介→次の週には先方と顔合わせ(当然この時はスーツ)→次月から仕事開始、とスムーズに進みました。

PC等のスキルや過去の職歴が派遣先の希望とマッチしていること、仕事を行うことができる信頼性に足るものであること。
それが一番重要です。

ただ、派遣会社にとって私たちは「商品」です。派遣先に「素晴らしい人材ですよ!お薦めします!」と売り込んでもらって(紹介されて)仕事につくわけですから、派遣会社の方にも好印象を与えた方がいいに決まっています。

そういう観点でいえばスーツがベストだと思いますが、「スーツでなければ実質アウト」ということは絶対にありません。穴あきジーンズでもスキルさえあればOKです。
さらに「真面目な人柄という点をアピールポイントにできれば」、という程度でスーツを選ぶ。くらいの認識でいいのではないでしょうか。
ただしあくまでも「派遣登録会」の話です。先方との顔合わせや就職説明会はスーツです。
引用元-派遣会社への面接にいくとき服装はスーツですか? – 私服で大丈夫です。… – Yahoo!知恵袋

私服でも大丈夫?派遣会社の面接にふさわしい服装とは?

派遣会社に登録するには、たいていの場合はまずインターネットでエントリーして、その後登録会に参加することになります。

登録会のやり方や内容は派遣会社によって違いますが、働き方や規則の説明、アンケート形式での登録希望者の情報の記入、スキルチェック、面接などを行うのが普通です。

登録会での服装は、派遣会社の多くが「普段着で大丈夫です」とうたっており、特に指定がされていませんが、実際は参加者の服装はチェックされていると思って間違いありません。

一般の企業や会社のテストや面接と思って、服装は相手の失礼にならないよう気を配り注意しましょう。

無難なのは、いわゆるオフィスカジュアルというスタイルです。事務系のオフィスに勤務している人と同様のファッションでまとめます。白や薄い色あいのブラウスに紺やグレーのジャケット、すっきりしたパンツルックや膝丈のスカートが一般的なスタイルです。

いわゆるリクリートスーツと言われるスタイルであれば問題ありません。色合いはあまりビビッドになりすぎず、白や黒、茶色、紺などの地味な色合いでまとめるのが普通です。

派遣先となる会社は多種多様であり、自由なカジュアルルックでも違和感のない職場も多くありますが、登録会では普通のリクルートスーツが望ましいと言えます。

登録会には、基本的にスタンダードで清潔感のある服装で出かけ、面接での印象を悪くしないようにした方が無難で、実際に現場に出てから、ファッションを考えていくようにしましょう。
引用元-派遣会社の登録会にふさわしい服装は?

派遣アルバイトの面接は私服でも良い場合がある?

正社員の就職面接ではないし、通常のアルバイトの面接でもない。どんな装いで望めばいいのでしょうか?

服装

服装に関しては男女ともにスーツが無難です。

特に、コールセンターや事務など、オフィス系のアルバイトを希望する場合はスーツを着ていったほうがいいでしょう。

一方、工場での軽作業やイベントスタッフなど、アウトドア(?)なアルバイトを希望する場合はそこまでかしこまらなくてもOKです。私服でかまいません。

ただし、できるだけ清潔で好印象を与える服装にしましょう。

特に、下記のような服装は控えてくださいね。

・極端な服装(ロック、ゴスロリ、ロリータ、ギャル、お兄系等)
・ラフ過ぎる服装(スウェット、サンダル等)
・だらしない服装(ダメージがある、ヨレヨレ、ブカブカ等)
・露出度の高い服装(袖なし、背中や胸元が大きく空いている、お腹が出ている、極端に短いスカート等)
引用元-はじめての派遣アルバイト。登録説明会の注意点、持ち物、確認すること | キャッシングのまとめ

派遣社員の面接には私服ではダメ?

派遣会社への登録もスーツが原則

派遣社員として働くためには、最初に派遣会社への登録を済ませる必要があります。派遣会社に登録する際も、コーディネーターとの面接・面談を受ける事になりますが、ここでもスーツを着用するのが原則となっています。

ただし、派遣会社によっては服装について、私服を推奨している場合もあるため、あらかじめ派遣会社へ服装について確認しておくのが大切です。

面接では外見の重要性を知る

派遣社員に限らず、ビジネスの場面では服装などの外見も非常に重要です。第一印象で不利な扱いを受けてしまわないようにするには、スーツなどのきちんとした服装で相手と対面する事が必要です。

ビジネスの服装は、スーツが基本です。カジュアルな服装を指定されている場合を除き、服装はスーツを着用するように心がけていると、さまざまな場面で好印象となります。

私服でのアピールは説得力に欠ける

面接を受ける際に、スーツではなく私服で望む派遣社員も見受けられます。発言内容を聞くと、しっかりとした考えを持っている事が分かっても、私服で発言してしまうと説得力がありません。

正社員の場合に限らず、面接というのは特別な場であるのをわきまえ、スーツを着用しなければならないのです。スーツなど、服装がしっかり決まっていると、それだけで面接の説得力が増すのです。
引用元-派遣社員の面接で気をつけておくべき服装マナー | キャリアのことならキャリアパーク

派遣先の顔合わせや面接に適した服装について

派遣先の顔合わせや面接の服装はこれ

派遣の登録会と違って、実際に仕事をすることになる会社へ行く顔合わせ(面接)。どんな服装で行ったらいいか迷いますよね。

派遣会社によっては担当者が「当日はスーツでお願いします。」と言ってくれるところもありますが、何も言われない場合があります。

そんな時は、スーツ(リクルートスーツ)で行くのがいいです。

色は黒や紺のスーツが一般的なのでおすすめです。上はジャケットで、下はタイトスカートでなくてもパンツスタイルでも大丈夫です。

メイクや髪型にも気をつけて

服はスーツで大丈夫ですが、髪型も気をつけておきたいところです。

就活をされたことのある人ならピンっとくるかと思いますが、就活用の派手にならないナチュラルなメイク、そして髪型もロングなら下ろさずに、ヘアゴムやシュシュなどでまとめましょう。

顔合わせ(面接)での持ち物って?

・筆記用具(ボールペン)
・メモ帳
この2つは絶対必須で持って行きましょう!

引用元-派遣先への顔合わせ(面接)の服装・持ち物って? – 女性のための派遣登録【派遣ブログ】

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