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【転職】志望動機どうする?公務員面接の志望動機対策

      2016/01/07

【転職】志望動機どうする?公務員面接の志望動機対策

転職活動の面接で必ず聞かるといっても過言ではないのが志望動機。

それでは、公務員に転職したい場合はどのような志望動機を練り上げたらいいのでしょうか?

そこで今回は、公務員の面接での志望動機対策についてまとめました。

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転職の面接で必ず聞かれるのが志望動機

転職の際の面接では、ほとんど挨拶と同じような感覚で志望動機を尋ねられます。
採用者側は、この志望動機によって転職者の何を見ているのでしょう。
考えられる要素としては、「コミュニケーション能力」「入社意欲」、採用担当者が納得できるような説明をする「プレゼン能力」などがあるでしょう。
 
採用担当者は、日に何人も面接を担当することになります。
そのため、いかにも型に当てはめたような志望動機は何度も聞いており、「また、これか」と思われかねません。
そうなると、入社意欲に欠けるといった印象を抱かせることになります。
 
他にありがちな質問として「弊社以外にどのような会社を受けていますか」というものがあります。
これは面接者に一貫性があるかどうかを確かめるための質問です。
まったく違う業種をいくつか受けていたとすると、「この人は受かりさえすればどこでもいいんだな」と思われてしまいます。
 
志望動機は、自分がなぜその会社に興味を持っているかを具体的に説明するのが原則です。
まとまりもなく延々と話すことはイメージが悪い上、言いたいことも伝わらないので、あらかじめいくつくらいの動機を話すか考えておきましょう。

引用元-転職 志望動機

公務員に転職したい!まずは履歴書に志望動機をどう書く?

志望動機は、「なぜ今の仕事を辞めてまで公務員になりたいのか」ということです。
ただ「今の仕事が嫌だ」では「じゃあ公務員でなくてもいいじゃん」になりますし、「自分には夢がある」では「それは今の仕事でも叶えられるんじゃないの」になります。
今の仕事ではできない、公務員でなくてはならない理由・希望・夢・目標が必要です。
さらにその地方が自分の地元でも現在勤務している場所ではない場合、なぜこの市役所の試験を受けるのか、という説明も必要となります。

この志望動機は、後の面接にもつながってくる部分です。
いろいろ耳障りのいい理由を考えても、それがハリボテの場合、面接などですぐにバレてしまいます。なので、嘘は御法度です。志望理由なども、細かい想定問答よりは、「なぜここの公務員試験を受けたのか」という「幹」の部分が大事です。

そこさえしっかりしていればそれにまつわる質問などは枝葉なので、幹がぐらつくことはありません。
逆にこの幹がしっかりしていないとちょっと自分の想定外の質問が来ただけでぐらつきますし、他の答えと齟齬が生じることになります。

引用元-民間経験者による公務員試験対策①職務経歴書・志望動機 – やりやすいことから少しずつ

公務員に転職したい!面接で志望動機をどう話す?

志望動機は、市役所に入庁したら、どのような部署でどのような仕事をしたいかを述べます。ここでも、飽くまで民間経験者試験ですので、今の会社の経験を踏まえて、その経験を生かせる志望動機を考えればよいです。

私の場合は、会社の重役、従業員、地元住民の利害を整理した経験を生かして、住民自治を推進したいことを軸に志望動機を作成しました。

一方で、30歳代で転職する場合、会社での経験は、まだ、1~2部署のみだと思います。今の経験にだけこだわってしまっては、今後のキャリアアップにつながらないという事情もあります。

私は今後の自分のキャリアアップの展望も語りました。

今の会社では経験したことがないですが、今後、経理部門で組織の財務状況を理解するスキルを身に付けて、事務方としてのスキルアップに努めたいと希望を伝えました。

引用元-面接の対策(普通の面接) | 転職して地方公務員になる方法(合格体験記)

公務員に転職したい時に使える、志望動機の例文

公務員の中途採用の場合、募集先の状況、期待度などを顧慮して志望動機、志望理由を考える必要がある。職種や仕事の内容に応じて考える必要がある。言ってみれば、空気を読む・・・である。
 
「民間のXXXXの業務を合計XX年務めて参りました。その経験を市民(区民、都民、県民等々)の方々への事業に行かせる職場であろうと応募させていただきました。」
 
だいたいにおいて、公務員の中途採用は、何かの経験者の募集が多い、しっかりとした経験者なら、給与のいい民間に行くに決まっていて、公務員なんかに応募しない。応募するには、安定とか安心がキーワードになるのだが、それをあんまりにもストレートには書きにくい。

その経験が活かせる、住民へのフィードバックがしたいのだというあたりを書いておくのが、志望動機、志望理由としては穏当なところだろう。
面談の際にも、安定云々よりも、住民にというあたりの訴求が妥当だと思う。
 
家族に要介護者がいるので定時で終われる仕事に転職したいなどの場合は、「諸事情から勤務時間が定常的な職場への転職を必要としております。かつXX年の経験を活かせる業務であると考えて応募に至りました。」
などでもいいだろう。

引用元-志望動機・志望理由の例文

民間企業から公務員に転職を希望する理由のチェックポイントとは?

チェックポイント

・民間企業の経験
・民間企業の限界
・民間と公務員の比較

民間企業がダメなのではなく、自分のやりたいことを実現するためには、民間企業よりも公務員という流れにした方がスムーズになる。

単に民間企業のイメージで語るよりも、自分が民間企業で勤務していた経験などから考えたことを盛り込むことで、具体的かつ説得力が増すことになる。(というよりも、それがないと質問の明確な回答にはなっていない。あくまで具体的な内容を盛り込む必要がある。)

民間企業から公務員に転身する人は増えているため、民間企業経験であることは不利ではない。しかし、それを有利に持っていくためには、なぜ民間企業がダメで公務員なのかという質問にはしっかりと答えられないとマズイだろう。

一方で、上手く繋げていけば自己PRをガンガン行なうことができる。民間企業勤務経験者は、学生との違いを明確に打ち出すことが可能なので、上手く自己PRに持っていければ都合が良い。

民間企業で働くことでしか得られないことも少なくない。それは、良いことも悪いこともあっただろうが、少なくてもこれから公務員となる時に役立つ経験であることに違いはない。

民間企業で勤務する中で考えたこと、あるいは自分のスキルアップの延長に公務員があり、自分はこういった経験やスキルを公務員の業務の中で今後活かすことが出来るという流れが理想的。

引用元-民間企業から公務員に転職を希望する理由は|公務員面接試験の質問

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